Hva det betyr
Verneombudet velges av og blant de ansatte, og skal ha nødvendig opplæring i HMS. Rollen er ikke å ha ansvaret for HMS — det ligger hos arbeidsgiver — men å være arbeidstakernes vaktbikkje og medvirke i arbeidsmiljøarbeidet.
Hvorfor det betyr noe
Verneombudet er lovpålagt gjennom arbeidsmiljøloven kapittel 6, og er en av de tydeligste markørene på at en virksomhet tar arbeidsmiljøet på alvor. Verneombudet har også en stansingsrett (§ 6-3): arbeid som medfører umiddelbar fare for liv eller helse kan stanses til faren er rettet.
I praksis
Verneombudet velges for to år av gangen og deltar i planlegging som påvirker arbeidsmiljøet — for eksempel valg av utstyr, ombygging eller nye arbeidsmåter. På byggeplass er verneombudet ofte med på vernerunder og i behandlingen av HMS-avvik. Arbeidsgiver skal sørge for at verneombudet får opplæringen som trengs, som hovedregel et grunnkurs i arbeidsmiljø.
I Klarbud dokumenterer du vernerunder og HMS-avvik som verneombudet følger opp — samlet på ett sted, klart for tilsyn.
Start gratis i 7 dager